10月9日下午，公司组织全体干部职工召开安全警示教育专题会议暨安全文化讲座。公司党委书记、董事长巨亚东作安全文化专题讲座，安全总监方志勇主持会议。

会议传达学习了8月23日中央企业安全生产视频会议精神、9月11日股份公司安全生产专题视频会议精神、9月25日西北院安全生产专题会暨警示大会精神。

会上，全员观看了《患生于所忽 祸起于细微》警示教育片，以建筑工程领域的坍塌事故、坠落事故、水利工程事故、拆除工程事故等为警示案例，传达了各领域重大事故隐患判定标准、安全标准、事故处理方式和问责追责依据。警示教育片以近年发生的生产安全事故为典型，通过令人触目惊心的视频和图片，深度还原了事故发生的经过，深刻剖析了事故发生的原因，全面阐述了应该深刻吸取的经验和教训，给安全生产工作敲响了警钟。通过此次集中观看事故警示教育片，切实提高了全体干部职工的安全意识，也使大家清醒地认识到加强安全生产工作的重要性和紧迫性。

巨亚东作了《增强员工安全意识 推进安全文化建设》专题讲座。讲座从企业安全文化建设的基本概念、基本任务、基本要素和基本规划四个方面，详细阐述了公司安全文化建设的关键环节与重要事项。巨亚东强调，安全文化是企业文化的重要组成部分，安全生产与公司高质量发展互为表里，今年以来，建筑工程领域安全事故频发，要持续增强员工安全意识，推进安全文化建设。要把安全生产作为当前工作的重要事项和目标任务，并对安全文化建设工作作出部署。一是要总结当前公司发展新形势，提升、丰富企业文化，并提炼出安全文化以指导生产；二是全体员工要继续加强安全生产学习，不断提升安全意识，明确自身岗位安全职责，强化责任担当；三是项目部作为安全生产的主体和前线，要在思想上高度重视安全生产，积极组织安全培训，提升安全意识与技能，尤其在设备实操、施工过程中，落实标准化要求，规范设备操作，不因步骤繁琐而疏忽安全措施；四是要加强项目安全标准化、流程化，出台具体的安全生产管理办法和监督措施，有据可依地进行施工、监督、追责；五是加强项目班子成员安全责任，将安全考核直接与个人考核、绩效奖金挂钩，将分管安全工作作为待遇和职位提升的必须条件，形成人人想管安全、能管安全的良好氛围；六是要把安全生产作为项目的亮点和特色，不断打造项目的安全文化、品牌形象。

方志勇强调，安全生产和安全文化建设是必须长期坚持的工作，在股份公司党委、西北院党委不断要求安全生产的重要关头，在安全事故频出、本年度工作进入尾声的重要阶段，必须要认清安全生产的严峻形势，增强全体员工安全意识和安全技能，加强安全生产管理工作，切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，扎实开展安全生产治本攻坚行动，全面筑牢安全生产防线，确保公司安全形势平稳可控。