2023年1月9日，西北院副总经理夏建涛参加公司2022年度领导班子述职报告会议。公司班子成员、本部职工及项目员工通过线上线下方式参会。

会上，公司班子成员依次按照考核要求，结合各自的分管工作与职责，从个人年度工作业绩、廉洁自律情况、存在问题及不足，以及下一步工作思路和改进措施等方面作了述职报告。

夏建涛对公司一年来取得的成绩给予肯定，对全体员工付出的辛勤努力表示感谢。在肯定2022年度各项工作的同时，夏建涛结合存在的问题和不足对水电公司做好2023年各项重点工作作了安排部署：一是提高政治站位，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领会绿色发展理念，要从战略和全局高度完整、准确、全面理解把握党的二十大精神，切实增强学习贯彻自觉性坚定性，为实现公司十四五规划确定的目标任务不懈奋斗。二是加强风险管控，防范重大风险，加强项目管理和成本管控，增强稳健经营和风险管理的内生动力。三是加强科技创新，提高自主创新能力，加大可研成果转化和推广应用力度，不断增强企业核心竞争力。四是贯彻人才强企战略，坚持内培外引，落实人才成长激励机制，推行能高能低、能上能下、能进能出的用人机制，强化选人用人工作监督，用好用活各类优秀人才，充分激发人才队伍活力，提升各级干部干事创业的热情，努力营造积极奋进的工作氛围，为实现高质量发展提供了强有力的人才支撑。希望水电公司坚定转型发展战略目标，抢抓机遇，迎接挑战，重塑自我，乘势而上，结合自身业务特点，稳扎稳打夯实基础，层层递进突破难点，努力使公司发展迈上一个新台阶，不辜负上级组织和广大职工的期望。