2月14日，公司召开五届二次职工暨工会会员代表大会，会议采用“主会场+视频会议”方式进行。西北院党委副书记、纪委书记、工会主席周俊，财务资金部/财务共享中心、党群工作部相关负责人应邀出席开幕式，公司班子成员和职代会正式代表、列席代表参加会议。

在开幕式上，西北院党委副书记、纪委书记周俊同志作了讲话，传达了西北院“两会”精神，对公司2021年所取得的成绩给予肯定，对面临的形势和存在的问题进行了深入剖析，并提出了希望和要求：一是攻坚克难，确保全面完成2022年发展目标。提前谋划好市场经营布局，进一步加大市场开拓力度；加大改革创新力度，提质增效，增强企业核心竞争力和抗风险能力；坚守安全、质量、廉政三条红线，加强对协作队伍的教育和管理，牢固树立工程质量、廉政意识，坚持底线思维，加大技术质量管控力度和廉政风险防范力度，确保质量、安全、廉政目标可控。二是凝心聚力，全力推动水电公司发展迈上新台阶。紧跟西北院发展目标和战略规划，围绕水电与抽水蓄能、新能源、水利与生态环境、城市建设与基础设施等业务领域，优化营销布局，加大核心关键技术攻关力度，参与建设一批具有标志性和战略性意义的项目；牢固树立“订单为王”的营销理念，找出适合自身实际的营销模式，快速灵活做出反应，努力完成今年的市场经营目标；强化“以履约支撑经营”的理念，狠抓项目管理，加强项目履约能力建设；全体职工要牢固树立服务至上理念，持续推进项目精细化管理，实现履约质量的显著提升。三是主动作为，不断提升工会组织的服务力、引领力。充分发挥工会职能与作用，行使好“四职五权”，切实实现好、维护好、发展好广大职工的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大职工的积极性和创造性。要深化民主管理工作，积极引导职工对水电公司企业文化和战略规划的理解和认同，积极为公司发展建言献策；要深入开展劳动竞赛、技能大赛和职工创新创效活动；要做好关心关爱职工工作，做职工群众的贴心“娘家人”，有针对性地开展丰富多彩的工会活动，缓解职工工作压力，增强职工获得感幸福感、安全感。

会议听取了水电公司党委书记、执行董事韩瑞所作的《加强党的领导 保持战略定力 奋力推进公司发展质量持续稳健提升》的讲话。讲话强调，2021年，水电公司上下克服了种种困难，总体上取得了较好的成绩。安全环保形势平稳、党风廉政建设工作任务完成出色、主要经济指标完成较好，风险防控工作成效明显，初步实现了十四五的良好开局。水电公司党委坚决贯彻新时代党的建设总要求，坚持党的领导，加强党的建设，落实全面从严治党主体责任，全面发挥“把方向、管大局、促落实”作用，筑牢“根”和“魂”，为公司改革发展提供了坚强的政治、思想和组织保障。指出了2022年的工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真落实西北院十二届四次职代会、2022年工作会精神，坚持稳中求进，聚焦公司“十四五”发展规划目标，突出改革创新成效，全面完善企业治理，依法从严精细管理，持续锻长板、补短板、育新板、增活力，以坚如磐石的信心和锲而不舍的决心，全面推动公司高质量发展。

会议听取、审议并通过了公司总经理赵红阳所作的《持续提质增效 加快突破提升 着力推动公司高质量发展取得新成效》的工作报告。报告对2021年各项工作进行了全面总结，对面临的形势和存在的问题作了深入的研判剖析，明确了2022年工作总体目标，并从战略落地、市场开拓、项目管控、风险管控、科技攻关、提质增效、人力资源、党建引领八个方面安排了2022年重点工作。

大会听取、审议并通过了工会主席银桂林代表公司工会委员会所作的《凝聚奋进力量 激发使命担当 在公司高质量发展中展现新作为》的工作报告。报告对公司工会2021年的各项工作进行了总结回顾，肯定成绩的同时指出了工会工作中存在的不足，提出了2022年公司工会工作的指导思想和主要任务。要求各级工会深入学习贯彻中国工会十七大精神，紧紧围绕中心，强化思想引领，加强民主管理，弘扬建功立业，提升服务能力，加强基础建设，开展温馨关爱活动，团结动员职工为推动公司高质量发展作出新的贡献。

大会听取、审议并通过了《公司2021年度业务招待费支出及企业负责人业务支出情况的报告》；参会代表讨论、审议并通过了《公司五届一次职代会提案、意见、建议征集答复处理情况和五届二次职代会提案、意见、建议征集情况的报告》，并对公司级领导干部进行了民主评议。

大会号召，公司全体职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，围绕本次大会确定的各项工作目标，以求真务实的作风，主动作为，真抓实干，确保职代会确定的各项目标顺利实现，为全面推进公司“十四五”高质量发展持续奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！