1月14日至15日，公司采用线上线下方式，组织中层干部、项目班子成员等百余人在西安成功举办2024年度冬季培训。

此次培训内容涵盖工程项目变更索赔、廉洁教育、安全生产、法务风险防控，以及工程项目质量控制等多个方面，旨在全面提升员工综合素质和业务能力，为推动公司持续稳健发展奠定坚实基础。

1月14日上午，公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨阳在开班仪式上结合公司当前面临的内外部形势、人才队伍建设现状及相关培养举措，对全体干部职工提出了期望和要求：一是坚定信念，提高站位。要积极响应党的号召，立足本职岗位，充分发挥模范带头作用；二是注重实际，实事求是。坚持一切从实际出发，靠实干提升实效；三是敢于担当，善于作为。工作中要冲锋在前，担当作为，全力防范风险；四是强化执行，狠抓落实。树立执行意识，遇到困难不退缩，确保工作高效完成；五是严守规矩，不逾底线。严格遵守党纪国法，知敬畏、存戒惧，守底线；六是创新创效，开拓进取。持续探索创新，打破固有思维，钻研前沿科技，积极推广应用“四新”技术，为公司创收效益。

授课环节，讲师们结合丰富的实际案例和大家遇到的实际问题进行了深入浅出的讲解。详细阐述了变更索赔的流程、技巧和要点，为项目团队在实际工作中争取合理权益提供了遵循。通过廉洁教育专题培训，强化了员工的职业道德和廉洁自律意识。从强化安全生产责任体系落实、推进安全生产治本攻坚三年行动、抓好班组生产组织及安全管理等方面开展了安全生产管理培训，为项目顺利推进筑牢安全防线。法务风险防控培训帮助员工识别和规避潜在法律风险，提升公司整体法律合规管理水平。围绕质量管理体系、质量控制要点及常见问题处理等方面开展工程项目质量控制培训，助力项目团队打造优质工程，提升企业品牌形象。

公司将以此为契机，持续加强人才培养和干部队伍建设，不断提升企业核心竞争力，为推动公司战略实施和高质量发展注入新动能。