12月5日，公司组织保密委员会成员召开保密专题会议。公司党委书记、董事长韩瑞，党委副书记、纪委书记银桂林出席会议。

会上，党群工作部副主任王银果从当前保密形式、工作秘密主要范围、机构与职责等方面作了说明。会议讨论通过了《保密工作管理办法》，审议了公司“十四五”发展规划定密事宜，听取了保密办公室汇报2022年公司保密工作开展情况，重点对规范工作沟通媒介、开展保密培训、保密工作对标自评及下一步工作计划作了汇报。随后与会人员观看了保密宣传警示教育片《什么是商业秘密》《保密工作责任制》。

最后，韩瑞就如何做好公司保密工作，从提高思想认识、增强保密工作责任感、关键岗位保密管理等提出了要求，强调微信、QQ、网站、短视频等社交媒体使用人员多、传播速度快、覆盖范围广，一旦发生失泄密，涉密信息会急速扩散，事态难以遏制，危害十分严重；国内发生的一系列典型失泄密案例，揭示国际国内窃密与反窃密领域斗争的尖锐性、复杂性，通过警示教育学习，时刻警示和提醒广大干部群众要常敲保密钟，常紧保密弦，常筑保密墙。

会议要求，一要树牢底线思维，增强风险意识。深入学习《保密法》，加强保密法律法规学习，着力提高全体干部职工特别是涉密人员的保密意识，牢固树立“保密工作无小事”的思想，确保不发生因思想麻痹或疏忽大意造成泄密事件。二要坚持对标对表，落实防控举措。贯彻落实国资委保密会议精神，严格按照上级和公司对保密工作的要求，开展自查自纠，建立问题台账，抓好问题整改。三要建立健全公司保密工作制度，做好信息化条件下的保密工作，坚决保障国家秘密、工作秘密不泄露。四要强化队伍建设，提高处置突发事件能力。聚焦重点部门、重点岗位、重点环节，加强宣传教育，强化业务培训，着力打造纪律严明、听党指挥、恪尽职守的工作队伍，不断提高综合素质和业务水平。