6月12日至21日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席银桂林一行赴甘肃瓜州、新疆新星、鄯善及高昌等项目督导检查，并向奋战在一线的职工开展了“送清凉”慰问活动。公司纪委办公室、勘察与抽蓄分公司有关人员随行。

银桂林一行深入生产一线，看现场、听汇报、问进度、解难题，询问职工的工作和身体状况，了解甘肃玉门330kV升压站项目资料整编情况，检查瓜州光伏施工及带电准备工作，以及新疆新星、新星东、鄯善、高昌等勘探项目的生产生活区域和施工进展状况，听取项目推进计划、建设进度及保障措施等方面的情况介绍，详细了解项目现阶段遇到的困难和问题，要求项目部与属地政府和有关部门加强沟通，积极主动作为，及时协调解决项目推进过程中存在的困难，鼓足干劲、开足马力，倒排工期、挂图作战，加大投入、压茬推进，强化要素保障，加强安全文明施工，提供精准服务，以实实在在的措施保障项目实施。同时向一线职工分析了公司目前面临的形势和未来发展前景，对西北院“十四五战略规划”、公司第五次党代会精神进行了宣贯，希望大家齐心协力，攻坚克难，优化资源配置、细化责任到人，紧盯节点奋力攻坚，整体谋划统筹部署，全力推进项目建设。

在项目部，银桂林向一线职工宣贯了西北院及公司两级党委的《“双引双建”实施方案》。他强调，项目部要强基固本，突出政治引领，强化理论武装，鼓励青年骨干积极向党组织靠拢，充分发挥党员模范示范作用，夯实组织基础，打造过硬队伍，明确重点工作，多措并举，融入生产抓党建，创新开展“党建+”活动，全面提高履约能力和服务水平，注重创新求实效，聚力党建求突破，主动担责加压，不断开创新局面。依据工会工作安排，银桂林对抽蓄勘探项目开展的“建功十四五、奋进新征程”劳动竞赛情况进行了检查，要求项目班子成员做好后勤保障，办好项目食堂，解决好职工后顾之忧，做好职工心理疏解，营造良好工作氛围。希望各项目部建好项目“职工之家”，发挥工会纽带作用，开展劳动竞赛、创新创效、突击队等活动，积极进行产业工匠、职业技术带头人、带徒名师等申报工作。并与职工对公司工会开展的困难补助、金秋助学、学子奖、红娘奖、大病互助等福利类别、范围、具体内容进行了充分交流，希望职工遇到困难主动找公司及工会帮忙，希望大家发挥自身优势和能力，立足岗位，努力工作，推动项目履约。

在座谈会上，他要求项目班子成员依托在建项目实际，抓好青年人才梯队建设，采取切实有效的措施，开展“导师带徒”活动，有效促进新员工技能提升和岗位成才，充分发挥勘探老员工的传、帮、带作用，为项目安全生产和公司可持续发展提供有力保障。同时希望项目青年勤学好问，谦虚谨慎，脚踏实地，主动作为，继承和发扬老一辈勘探人埋头苦干、艰苦奋斗、通力合作、砥砺前行的优良作风，对业务多一点钻研精神，强化技术攻坚，不断提高履职能力，用实际行动发扬越是艰险越向前的斗争精神，青出于蓝而胜于蓝，为公司的发展做出应有的贡献！面对持续高温天气，他要求新疆抽蓄勘探项目落实防暑降温措施，做好后勤保障，配备充足的防暑降温用品和应急药品，为一线职工提供一个舒适的工作生活环境，同时要教育职工高温作业如何进行中暑防范和应急处置，确保安全生产。

督导检查中，纪委办公室对项目党风廉政建设情况进行检查，组织项目党风廉政监督员、项目班子进行座谈交流，宣贯了《项目党风廉政监督员管理办法》《关于落实国资委进一步加强中央企业生态环境保护工作的通知》，鼓励监督员履职尽责，做好监督，要求项目班子成员履行好“一岗双责”，切实推动党风廉政建设工作在项目部落地生根。与项目职工共同学习了生态环境保护4大类12项重点防治任务，对项目生态环境保护、疫情防控工作进行了检查，要求项目部要高度重视生态环境保护，坚决守护生态安全，有力推动绿色低碳发展。各项目部要严格高效统筹疫情防控和生产经营工作，统筹发展和安全，坚决落实“疫情要防住、生产要安全”的重要要求，加快推进应急管理体系和能力建设，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

▲公司领导对北大桥50MW风光互补项目施工项目部进行慰问检查

▲公司领导对新星抽水蓄能电站勘探工程项目部进行慰问检查

▲公司领导对新星东抽水蓄能电站勘探工程项目部进行慰问检查

▲公司领导对鄯善抽水蓄能电站勘探工程项目部进行慰问检查