——公司2020年新员工入职培训圆满结束

2020年公司新员工入职培训于7月6日～10日在西安举行。来自华北水利水电大学、长江大学、西安财经大学等高校26名应届毕业生参加，公司领导与资深员工担任培训讲师，重点讲解了公司企业文化、人力资源、安全应急、项目管理、现场岗位工作职责等课程。

7月6日上午8时40分，在常宁办公区6楼会议室举行开班仪式。公司党委书记、执行董事韩瑞发表开班致辞，欢迎新员工加入西北水电公司，并结合自身经历对新员工提出几点希望：要培养独立、担当、诚信、守约的良好习惯；树立“三年扛小梁，五年扛大梁”的工作目标；要优秀成习惯，助力个人发展。希望每位新员工在西北水电公司平台上展示自我，建功立业。

进入培训阶段，公司副总经理、安全总监周彩贵介绍公司业态、重点工程及项目成本管理基础知识；高级讲师周述民介绍公司历史沿革、企业文化和公文写作课程；技术质量部主任白雪源分别讲述项目现场岗位职责和QC小组活动基础知识；人力资源部副主任罗强详细介绍公司人力资源相关管理制度；安全副总监、安全环保部主任王毓武讲述了安全教育培训及应急管理知识；团委书记孙艳平讲述团的知识和公司丰富多样的团青活动；技术质量部、财务资金部同事详细介绍项目信息系统、财务共享平台实操和相关知识；外聘锦君企管培训总监龚永安老师为新员工讲授职业素养及职场进化论课程。培训课堂严肃活泼，各位讲师通过提问、互动、引导、探寻、课后作业、试卷考核的培训方式，让新员工们受益匪浅。

培训期间，公司组织新员工参观了西北院展览馆，体验AR技术，邀请青年骨干分享交流，畅谈职业生涯规划，让新员工们感受到公司深厚的企业文化、同事们奋斗成长的工作生活。

7月10日下午，公司领导与新员工召开见面交流会，会上为6名优秀学员颁奖，为参加培训的学员颁发结业证书。交流会上，公司总经理赵红阳向新员工们尤其是湖北籍新员工表示关怀，语重心长地向新员工们讲述了他的“实在话”和“难听话”，面对工作，开始新的社会生活，要积极转变角色，明确自我认知、找准自我定位，选对奋斗方向，努力学习成长，提升责任心和忠诚度，保持担当进取的工作生活态度，做一个正能量、对社会有用的人。周彩贵向新员工们介绍了即将前往的项目情况，同时鼓励大家积极参与公司科研项目，提高自身业务能力和综合素质。

此次培训是公司企业学校在疫情影响下进行的新员工入职培训。培训开始前半月起，人力资源部持续追踪了解学生行程、所在地区风险，检查核酸结果，组织得力准备充分。本次培训以提升员工能力和素质为目的，注重前期策划，采取课堂互动提问、学习考核的方式，帮助新员工更加全面、深入地了解了公司的历史沿革和发展前景，加快角色转变，能够快速地融入到西北水电公司大家庭，积极投入工作当中，在各自的岗位上贡献智慧和力量，尽展青春活力，筑梦扬帆，成就更好的自己！