11月6日，西北院副总经理石立，人力资源部副主任王领一行赴常宁办公区，宣布公司干部聘任决定。公司班子成员及常宁办公区全体员工参加了会议。会议由王领主持。

会上，王领宣读了西设人〔2019〕190号文件，并对调整到西北水电公司的3名班子成员相关情况作了通报。新任干部马富强、徐海军、李秉文分别做了表态发言，感谢组织的信任，表示此次任命是职业生涯一个新的起点、新的机遇和挑战，是一种信任、一种激励，也是一种鞭策，将尽快融入西北水电公司，加强沟通协作，服从组织安排，维护班子团结，履职尽责，严格遵守党的纪律、国家法律法规和公司各项规章制度，清正廉洁，在新的岗位上虚心学习，努力工作，不辱使命，不辜负组织、领导和同志们的信任和重托。

公司党委书记、执行董事韩瑞，总经理赵红阳分别作了发言。表示坚决拥护上级组织对公司班子调整任命决定，感谢院党委、院领导对水电公司班子建设和企业发展的重视，欢迎三位新任职的同事加入公司，希望新任干部以此次履职作为新起点，转换角色，尽快投入到工作状态，以身作则，严于律己，主动担当作为，真抓实干，打好市场，抓好履约，以全新的姿态团结带领广大干部员工共同推进公司不断发展，给西北院战略做好支撑。

最后，石立作了总结讲话。他通报了此次干部调整的有关情况，同时对新班子成员和公司下一步工作提出了要求和希望：希望班子成员加强学习，不断提升履职能力；新同事要融入集体，新老班子成员形成良好的互动，互相融入、互相包容，尽快形成合力，发挥每个人的特长和主观能动性，为公司各自业务板块贡献力量；希望班子成员聚焦问题，加强调研，调动积极性，切实推动解决发展中遇到的问题，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育目标要求，列出清单、明确责任人和时间节点，推动问题解决；班子成员要加强廉政建设，筑牢廉洁从业思想防线，形成有效的制度保障体系，通过制度管理人，提高思想认识、政治素养；面对新的发展要求、新的发展背景、新的发展形势，以生产经营为中心，推动订单落地，项目实施，找准定位和发展方向，打造核心竞争力；水电公司要严格贯彻执行集团、西北院各项决策部署，进一步加强内部管理，提高机关服务效能，促进前方和后方、市场和现场的有机联动，要有足够的自主能动性，提高综合的单兵作战能力，给西北院发展做出贡献，提供有力支撑；加强企业文化建设，营造积极向上、干事创业的良好发展氛围；希望大家能够统一思想，旗帜鲜明的讲政治，用实际行动坚决贯彻院党委的决定，全力支持水电公司班子工作，确保2019年生产经营等各项任务指标顺利完成，不断开拓创新，促进水电公司新的发展，推动各项工作再上新的台阶。