2016年12月12日，西北水电公司召开工程招投标和三维设计技术内部交流培训启动会。

此次内部技术交流活动利用冬季施工间歇，由公司人力资源部牵头组织，港航船舶公司选送6名员工，与公司市场开发部、技术质量部进行工程招投标和三维设计技术学习交流。

人力资源部主任张妙芳就此次启动会的目的作了说明。此次组织为期1个月的内部技术交流活动，旨在提升基层员工管理技术实务能力，促进公司生产经营管理的市场化水平不断提高，通过创新驱动加快公司转型发展。港航船舶公司党支部书记高雄杰强调了参与培训交流的必要性和重要性，期望学员利用好此次难得的学习机会，端正态度，刻苦钻研，学到新知识，掌握真本领，达到学以致用，知行合一。市场开发部副主任彭勇刚、技术质量部李建刚分别介绍了工程招投标和三维设计技术培训交流计划，分别对各自部门交流对象的业务对接进行了具体安排，并提出了详细要求。

此次培训交流形式别样，横向展开，动态进行，是对公司内部培训方式和方法的积极探索，将有利于进一步完善公司员工培训体系，形成富于创新、创业的人才队伍。