2015年7月6日至10日，西北水电公司在西安举办了2015年新员工入职培训。本次培训共有21名新员工参加，公司领导和相关部门的负责人进行了授课，培训的主要内容包括公司历史发展沿革与企业文化、三标管理体系、项目管理与新能源项目知识、安全生产、人事管理制度、团青知识与商务礼仪、法律基础知识与法律风险防控等，并组织新员工参观了西北院展览馆，开展了为期两天的拓展训练。
    7月6日下午在西北院西楼十层第二会议室举行了开班仪式，公司党委副书记、纪委书记、工会主席银桂林出席了开班仪式。银桂林副书记代表公司对新员工进入西北水电公司工作表示欢迎，并对公司的发展现状进行了介绍，同时强调年轻人要有理想、有目标，坚定信念，主动有为，要不断加强学习，在项目上注意人身安全。开班仪式结束后，银桂林副书记讲述了公司历史发展沿革与企业文化，包括西北院的成立与发展，西北水电公司的前身、诞生、发展、文化传承、文化特色等，并结合自己多年在西北水电公司的亲身经历，生动形象地讲述了公司的发展历程和企业文化，对新员工提出了恳切的建议和指导。
    7月7日至8日上午，分别就公司项目管理与新能源知识、三标管理体系、安全生产法规制度、商务礼仪与团青知识、公司人事管理制度、法律风险防控等内容给新员工们进行了讲座。公司副总经理周彩贵结合公司项目管理工作实际情况讲述了项目管理知识体系与结构、项目管理的历史与现状、新能源知识及论文写作知识；人力资源部副主任张妙芳结合诸多实例与多年工作经验，对三标管理体系进行了详细讲述；安全质量部副主任张建宏结合项目实际对安全生产及相关知识进行了生动讲解；综合管理部副主任及机关团支部书记孙艳平为新员工们详细介绍了公司团委近几年组织的活动和取得的成果，并对商务礼仪进行了示范讲解；人力资源部罗强从教育培训制度、公司执业资格管理制度、导师带徒制度、薪酬制度等几个方面完整地讲述了公司的相关人事管理制度；审计监察部关美讲述了法律的基本常识及法律风险防控的相关知识，重点讲述了项目管理中常见的问题及处理对策。
    7月8日下午，公司组织新员工参观了西北院展览馆，通过党群工作部刘铭冕的详细讲解，使新员工深刻了解西北院整体的组织机构、业务板块及发展历程，馆内的照片、视频、三位动画让新员工近距离地感受到了西北院的发展历程。参观结束后，进行了导师带徒签约仪式。
7月9日至10日，全体新员工在秦岭沁心园培训基地参加了为期两天的拓展训练。参加拓展的19名新员工在教练的指导下，充分发挥团队协作精神，集思广益、团结互助，在每一个训练科目后分享心得体会。通过此次拓展训练，增进了员工间的相互了解，结下了深厚友谊，增强了彼此的团队协作意识，强化了大家对规则的遵守，增强了大家的责任感、归属感及团队协作意识，为更好地投入到日后的工作打下了健康的心理基础。
    通过五天短暂的制度宣贯、政策答疑、经验分享、现场互动、拓展训练使新员工熟悉了公司的规章制度，加深了对公司企业文化的了解，对公司有了一个更为直观和全面的了解和认识。通过拓展为大家提供了一个“面对面”学习交流的机会，加强了彼此的认识与沟通，对新员工尽快走上工作岗位，快速融入企业发挥了积极的作用。